Era il 1983 quando tutto ebbe inizio con un'idea semplice ma ambiziosa: portare qualità e competenza nel mondo dei fluidi critici. Quarant'anni dopo, quella visione non ha perso smalto. Anzi, si è arricchita di un nuovo capitolo, forse il più importante: la responsabilità verso il pianeta e le persone.

In Italprotec Industries, la sostenibilità non è un'etichetta è parte del DNA aziendale. Energia rinnovabile, efficienza degli impianti, materiali certificati, progettazione responsabile: ogni scelta operativa è pensata per lasciare un'impronta più leggera. Un percorso che, dal 2003, trova forma concreta nei sistemi certificati ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 e dal 2022 in un Report ESG che misura, con trasparenza, ogni passo compiuto.

Siamo parte di Indutrade: un gruppo globale che ci dà forza, senza toglierci l'anima imprenditoriale italiana. E con i partner giusti al fianco, guardiamo avanti consapevoli delle sfide, ma certi di una cosa: creare valore duraturo, per le persone, per le imprese, per il futuro.

Visione di Indutrade sulla Sostenibilità del Business

Questo documento illustra in modo trasparente le principali iniziative e i risultati più significativi di Italprotec Industries relativi alla strategia delle aziende del Gruppo Indutrade. Rappresenta il punto di partenza di un percorso di miglioramento continuo per gli anni a venire.

Riconosciamo che il coinvolgimento attivo degli stakeholder è essenziale per implementare con successo i nostri progetti e la nostra strategia di sostenibilità. Per questo motivo, intendiamo coinvolgerli nel nostro percorso verso un'azienda capace di generare un impatto positivo sulla società, con una prospettiva responsabile e di lungo periodo, orientata alle future generazioni.

LA MISURA DEL NOSTRO IMPEGNO

OBIETTIVI DI SOSTENIBILITÀ 2030
Italprotec Industries lavora verso obiettivi generali in tre aree: Persone, Ambiente e Prodotti & Clienti. Ulteriori dettagli e risultati KPI sono riportati nel Rapporto Annuale e di Sostenibilità.

PERSONE
Italprotec Industries dà priorità al coinvolgimento, allo sviluppo e al benessere dei dipendenti come fattori chiave del successo a lungo termine. Come richiesto dal gruppo Indutrade, l'azienda si concentra sullo sviluppo della leadership, su team inclusivi, su luoghi di lavoro sicuri e salubri e sulla costruzione continua delle competenze.

Una cultura basata sulla fiducia e sull'autonomia supporta la soddisfazione lavorativa, la retention, l'innovazione e la redditività sostenibile. La salute e la sicurezza rimangono priorità fondamentali.

Obiettivi collegati agli SDGs in cui il contributo del nostro lavoro sulle persone è particolarmente rilevante.

OBIETTIVI DI SOSTENIBILITÀ 2030

AMBIENTE
L'azione per il clima è una priorità strategica. Le aziende del gruppo Indutrade hanno allineato i propri obiettivi alla Science Based Targets initiative per limitare il riscaldamento globale a 1,5°C e mirano a raggiungere zero emissioni nette di gas serra lungo l'intera catena del valore entro il 2050.

La gestione responsabile delle risorse è parte integrante delle nostre attività. Negli ultimi dieci anni, l'azienda ha implementato un programma strutturato di efficienza energetica nei propri stabilimenti, migliorando progressivamente le prestazioni degli edifici e passando all'utilizzo di fonti di energia rinnovabile.

Stiamo inoltre procedendo alla graduale elettrificazione della nostra flotta aziendale e all'ottimizzazione dei flussi di trasporto e logistica, privilegiando fornitori di servizi che utilizzano carburanti alternativi ed ecologici ove possibile.

Obiettivi collegati agli SDGs in cui il contributo del nostro lavoro sull'ambiente è particolarmente rilevante.

OBIETTIVI DI SOSTENIBILITÀ 2030

PRODOTTI & CLIENTI
Entro il 2030, a tutte le aziende del Gruppo è richiesto di generare valore sostenibile attraverso i propri prodotti e soluzioni. Prodotti di alta qualità e lunga durata, combinati con una forte competenza tecnica, consentono di migliorare l'efficienza operativa e ridurre l'impatto ambientale per i clienti.

La sostenibilità è sempre più determinante per la crescita e la competitività, con un'attenzione particolare allo sviluppo di prodotti che riducono il consumo energetico e l'impronta di carbonio.

Obiettivi collegati agli SDGs in cui il contributo del nostro lavoro sui prodotti è particolarmente rilevante.

OGGI

1. Soddisfa i requisiti di base
Rispetta leggi e regolamenti;

Soddisfa i requisiti Indutrade;

Ha svolto l'analisi di materialità;

È in grado di soddisfare i requisiti dei clienti in modo adeguato.

Ambizioni per il 2028

2. Sperimentazione basata su un approccio strutturato
Ha una chiara ambizione in materia di sostenibilità e gestisce il lavoro continuo sulla sostenibilità in modo strutturato, ma in gran parte separato dal business

Una parte dell'attività è legata alla sostenibilità, ma rappresenta una quota ridotta del volume d'affari totale

La dimensione sociale è una componente ben sviluppata del lavoro sulla sostenibilità

Ha iniziato a ridurre il proprio impatto negativo sulla sostenibilità ambientale

Ha una certa capacità di gestire i rischi nella catena di fornitura

3. Ottiene un valore significativo di business dalla sostenibilità
La sostenibilità è parte integrante della strategia aziendale ed è uno strumento per sviluppare il business

Ha la capacità di identificare i benefici di business sostenibili. Una quota elevata dell'attività/prodotti è legata a vantaggi di sostenibilità per i clienti

L'azienda ha affrontato e realizzato la maggior parte delle possibili misure in grado di ridurre l'impatto negativo sia sulla sostenibilità ambientale che su quella sociale

Ha una capacità significativa di monitorare e gestire i rischi nella catena di fornitura

4. Leader della Sostenibilità
La sostenibilità è il principale motore della strategia aziendale

Sfrutta e anticipa le tendenze della sostenibilità per creare proattivamente nuove opportunità di business

I prodotti e i servizi sostenibili sono sviluppati in collaborazione con fornitori e/o clienti

La cultura dell'azienda è caratterizzata da una forte mentalità orientata alla sostenibilità e da un impegno condiviso da tutti i dipendenti

Clienti e fornitori percepiscono l'azienda come un leader nella sostenibilità

DHL Go Green Plus
Italprotec Industries da anni si impegna concretamente a ridurre le emissioni di CO₂e delle sue spedizioni utilizzando operatori che utilizzano carburante sostenibile per l'aviazione.

Per questo abbiamo scelto come partner DHL, con il quale condividiamo la volontà di adottare scelte sostenibili.

Le nostre spedizioni viaggiano con il servizio DHL GoGreen Plus. In questo modo ci impegniamo a ridurre ancora di più l'impatto delle operazioni logistiche grazie a un maggiore utilizzo di SAF (Sustainable Aviation Fuel) il carburante sostenibile per l'aviazione che, miscelato con il carburante tradizionale, riduce le emissioni di CO₂e fino all'80%*.

La velocità di sempre, che fa bene al Pianeta.

SCOPRI DI PIÙ www.dhl.com

PA, Brand & Communications and Sustainability

*Carburante Jet basato sulle linee guida CORSIA prescritte da SBTI. Valori LCA SAF basati sui dati ICCT ipotizzando le emissioni dell'intero ciclo di vita degli oli da cucina usati e degli oli vegetali derivati dalle piante.